外贸人才培养对于提高企业竞争力具有重要意义。在全球化背景下，外贸活动已经成为企业发展的重要组成部分，而具备专业知识和技能的外贸人才则是企业开展外贸活动的关键。

首先，外贸人才培养可以帮助企业提高客户满意度。外贸人才需要掌握语言、文化、产品等方面的知识，能够与客户进行有效的沟通，理解客户需求并提供合适的产品和服务。通过培养具备专业素养的外贸人才，企业可以更好地满足客户需求，提高客户满意度，从而增加订单量和市场份额。

其次，外贸人才培养有利于企业拓展国际市场。外贸人才具备市场开拓和业务谈判的能力，可以通过参加展会、拜访客户、开拓新市场等方式，帮助企业拓展国际市场。同时，外贸人才还能够及时了解国际市场动态和竞争对手情况，为企业制定合理的市场策略提供有力支持。

此外，外贸人才培养还有助于企业降低风险。外贸活动中存在着诸多风险，如汇率波动、贸易壁垒等。通过培养具备风险意识和风险管理能力的外贸人才，企业可以更好地预测和应对风险，降低风险对企业的影响。

综上所述，外贸人才培养对于提高企业竞争力具有重要意义。企业应该重视外贸人才的培养和管理，通过提供专业的培训和实践机会，帮助员工提升技能和素质，打造具备竞争力的外贸团队。同时，企业还应该建立良好的激励机制和晋升通道，激发员工的积极性和创造力，推动企业的可持续发展。